Existen varios canales de contratación oficiales; te explicamos todo lo que debes saber
El Tren Maya, proyecto insignia del presidente de México Andrés Manuel López Obrador, busca generar en los próximos años alrededor de 1 millón 500 mil empleos. Por eso, en plena crisis sanitaria y económica por el COVID-19, una de las grandes demandas de la población es saber de forma clara cómo se puede acceder a una de esas vacantes.
En conferencia de prensa, el responsable de comunicación del Fondo Nacional de Fomento al Turismo (Fonatur), Adrián Montemayor, reveló que en este momento existen 800 plazas disponibles para trabajar en las obras del ferrocarril, y explicó que hay varias formas de postularse, a través de distintos canales oficiales.
Advirtió también que desde que iniciaron los trabajos, se han detectado numerosos fraudes de estafadores que lanzan falsas ofertas de empleo a cambio de dinero, y pidió a los ciudadanos extremar las precauciones.
Si estás interesado en conseguir un puesto de trabajo en el Tren Maya, te dejamos a continuación un Paso a Paso claro que resume los principales puntos explicados por Adrián Montemayor, y que te ayudarán a presentar tu candidatura sin caer en las trampas de timadores.
Paso 1: Perfil del empleado y categorías disponibles
(Foto: Cortesía Presidencia)
Como avanzábamos, en la actualidad hay 800 vacantes para trabajar en las obras del Tren Maya. Sin embargo, al estar en las primeras etapas de la construcción, por el momento estas vacantes son principalmente ofertas relacionadas con ingeniería civil, y estarían disponibles para Campeche y Chiapas, ya que es allí donde se construyen los primeros tramos del proyecto.
“Nos encontramos en las etapas principales de la construcción. Estamos empezando con la construcción y será un proceso que dure varios años. Entonces, continuamente vamos a estar expandiendo los tipos de contratación, pero ahorita mismo estamos concentrados en las obras de ingeniería civil, puentes, carreteras, servicios ferroviarios, entre otros, y las operaciones anexas», indicó Adrián Montemayor.
En total, hay 47 categorías distintas de contratación, y todas las plazas abiertas pueden consultarse a través de la Bolsa de Trabajo del Tren Maya, en la web www.empleo.gob.mx/tren-maya. Allí aparecen los distintos perfiles solicitados, entre los que encontramos soldadores, mecánicos, conductores de grúa, pipa diésel o excavadora, personal de seguridad, topógrafos, técnicos de control de calidad, supervisores o médicos.
Los salarios van desde los 6,000 pesos que cobraría un operador, hasta los 30,000 que ganaría, por ejemplo, un coordinador de obra. A medida que vayan pasando los meses, se buscará otro tipo de profesionales, que puedan realizar labores de operación y mantenimiento, o técnicos en manejo de ferrocarril. En los próximos 10 días, se van a ir expandiendo las ofertas a Quintana Roo, Yucatán y Tabasco.
Paso 2: dónde consultar las vacantes disponibles para postularse
(Foto: Archivo)
Para conocer las plazas disponibles, y presentar el Currículum Vitae, existen distintas plataformas y procesos. Pero siempre deben realizarse a través de los sitios oficiales, y en ningún caso se pedirá al candidato dinero a cambio del trabajo.
Así, de acuerdo a Adrián Montemayor, estos son los canales de contratación establecidos:
– Bolsa de Trabajo del Tren Maya: a través del sitio web www.empleo.gob.mx/tren-maya, pueden consultarse las ofertas de trabajo. Se trata de una plataforma en línea, en la que los interesados deberán registrarse y completar sus datos personales para poder postularse a una vacante.
– Contrataciones en sitio: aquellos que lo deseen, pueden dirigirse a las zonas de desarrollo del Tren Maya y solicitar empleo. Las contrataciones se harán de forma directa en el sitio, cuando las empresas que trabajan en los tramos lo requieran.
– Jóvenes Construyendo el Futuro:según explicó el responsable de comunicación de Fonatur, quienes hayan formado parte de este programa podrán acceder a un puesto en el proyecto ferroviario. “Su perfil pasa, migra normalmente a la plataforma nacional del empleo, y pueden postularse a las vacantes del Tren Maya una vez termina su ciclo con Jóvenes Construyendo el Futuro», apuntó.
– Servicio Nacional de Empleo: los solicitantes pueden acudir además de forma presencial a una de las 13 Oficinas del Servicio Nacional de Empleo (SNE) que se localizan en los cinco estados por los que pasa el Tren Maya. Una vez allí pueden informarse de las plazas abiertas y realizar una pequeña entrevista.
– Sindicatos: las contrataciones también podrán realizarse a través de los sindicatos, y todos los empleados son libres de afiliarse a la formación de su elección.
– Ferias de empleo: más adelante, cuando subsane la pandemia, el SNE planea realizar ferias directamente en las localidades, para que los interesados cuenten con otra forma de acceder directamente a las ofertas de trabajo.
Además, Rogelio Jiménez Pons, director de Fonatur, avanzó que se firmaron acuerdos de colaboración con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) y con el Instituto Politécnico Nacional, que ofrecerán próximamente la Carrera de Técnico Ferroviario, a través de la cual los titulados podrán conseguir trabajo como conductores de ruta.
Paso 3: cómo enviar el Currículum Vitae y registrarme en el proceso de selección
(Foto: Cortesía Presidencia)
A veces lo más difícil en la búsqueda de un trabajo, es saber en qué sitio hay que registrarse para que nuestro CV llegue a las manos indicadas.
En este sentido,hay dos opciones para postularse de forma adecuada: una en línea y otra presencial.
La modalidad en línea se realiza a través de la Bolsa Nacional de Empleo del Tren Maya, en la web www.empleo.gob.mx/tren-maya. En esa página, los solicitantes deben registrarse y completar sus datos personales y experiencia. En base a esta información, la plataforma arrojará quién es el candidato más adecuado para realizar el trabajo.
“[En la Bolsa de Trabajo del Tren Maya] la gente puede conocer las categorías de contratación, cuánto está postulando la vacante en la empresa y las condiciones. Ahí mismo tienen que darse de alta en un proceso de cinco pasos de registro: tienen que identificarse con su información oficial, tienen que dar sus datos de contacto, su domicilio, su escolaridad y su experiencia. A partir de esto, el sistema hace un porcentaje de compatibilidad con la vacante, y arroja quién es el mejor candidato para la opción”, explicó Adrián Montemayor.
Si prefieres la modalidad presencial, puedes dirigirte a una de las 13 Oficinas del Servicio Nacional de Empleo que existen en los cinco estados por los que pasará el Tren Maya.
«Ahí la persona va, es atendida por un Consejero de Empleo, quien le hace una pequeña entrevista, le comenta el perfil de colocación y ya se hace la entrevista. Se verifica la compatibilidad y se envía al empleador para que hagan el seguimiento de la entrevista y se haga la colocación”, agregó el responsable de comunicación.
Además, en el teléfono del SNE, 800 841 2020, también puedes recibir información sobre las vacantes abiertas.
Paso 4: cuidado con las falsas convocatorias
Por último, desde Fonatur advirtieron a los interesados que existen estafas que ofrecen falsos empleos a habitantes del sureste en las obras del Tren Maya a cambio de dinero. Insistieron en que los canales oficiales son los descritos en los apartados anteriores, y exhortaron a la población a no entregar dinero a nadie a cambio de un puesto de trabajo.
“Una temática que nos ha preocupado bastante en Fonatur es que hay diversos colectivos que han iniciado falsas convocatorias para estafar a las comunidades del sureste, ofreciéndoles empleos a través de un intercambio de dinero. Sólo nos queda aclarar que esto es completamente ilegal. Llamamos a la población a atender sólo las vacantes oficiales, de nuestras plataformas oficiales, a no entregar dinero a cambio de una plaza laboral. A denunciar los posibles fraudes al teléfono del SNE, y a confirmar la información en las cuentas oficiales del gobierno de México”, expresó.
Hasta el momento, más de 7,500 personas han presentado ya su candidatura a través de los canales oficiales de contratación.